Comunidades de práctica

De acuerdo a Wenger  "una comunidad de práctica es un grupo de personas que comparten una preocupación, un conjunto de problemas o un interés común acerca de un tema, y que profundizan su conocimiento y pericia en esta área a través de una interacción continuada", en termino simple el aprendizaje implica participación en comunidad y que la adquisición del conocimiento se considera como un conocimiento social. La importancia de esta comunidad es compartir experiencias pero sobre todo aprender mutuamente (es decir uno del otro), pero la comunidad no se rige por si sola existe un moderador quien ayuda a la participación de intercambios entre los miembros y canalizarlos correctamente para volver a utilizarlos.

Existen tres premisas propuesta por Wenger para definir una comunidad de práctica.

• Compromiso mutuo: los miembros comporten su propia información.
• Empresa conjunta: las comunidades tienen objetivos y necesidades estas pueden ser diferentes para cada integrante pero se tienen que negociar.
• Repertorio compartido: en esta etapa se va adquiriendo palabras, símbolos, conceptos y rutinas que caracterizan a la comunidad de práctica. 
• La pregunta es para todos nosotros, ¿pertenecemos a una comunidad de práctica?

Considerando que somos seres humos, nos necesitamos unos de otros, no podríamos imaginar e incluso ni pensar que no necesitamos de los demás, pertenecemos a distintos contextos sociales, nos comunicamos con  diferentes personas, pero en cada interacción que realizamos, cumplimos con una función, la de colaborar en grupo. Imaginemos que somos seres únicos en este planeta y no existe ningún otro individuo. ¿Cómo seria nuestra interacción?